Seit den späten achtziger Jahren hat sich die akademische Forschung des Familienunternehmens entwickelt. Heute sind familiengeführte Unternehmen als dynamische und wichtige Mitglieder der zeitgenössischen Weltwirtschaft anerkannt. Die moderne Familie führt ein Unternehmen nicht mehr die Geschichte des Überlebens. Es ist jetzt eine Geschichte der Leistung. Es ist fast unmöglich, sich eine Familie vorzustellen, die heute nicht besitzt und ein kleines oder mittleres Geschäft betreibt. Und diese Geschäfte sind so viel Teil ihrer Gesellschaft, da jede andere Person ist.
Die heutigen Familienstrukturen kommen in verschiedenen Formen.
Es gibt Familienstrukturen, in denen ein Ehepartner läuft und als primärer Pflegeperson fungiert; Jeder hat eigene Vor- und Nachteile. Single Eltern-Familienstrukturen stellen nur wenige Gefahren dar. Wenn jedoch die Kinder vernachlässigen und nicht unterstützenden Eltern ausgesetzt sind, sind ihre Chancen des emotionalen und psychischen Missbrauchs hoch.
Erweiterte Familienstrukturen stellen mehr Gefahren dar. Kinder Chancen des emotionalen und psychischen Missbrauchs sind hoch, wenn die Eltern nicht einander verpflichtet sind. Auch Kinder von Kernfamilienstrukturen können physischer und sexueller Missbrauch unterzogen werden. Wenn jedoch die Kinderbewahrung zwischen den Eltern geteilt wird, setzt dies sowohl die Vernachlässigungsrisiko ein. Wenn ein Elternteil unter schwerer Depression oder schwerer psychischer Erkrankung wie bipolarer Störung leidet, ist das andere Elternteil noch mehr gefährdet.
Wenn Eltern jedoch einen Plan zum Teilen der Verantwortung für die Kinder ausarbeiten, sind die Erfolgschancen viel höher. Eltern können Kinderbewahrungs- und Visitierzeitpläne ausarbeiten, die alle Kinder gleichermaßen profitieren. Sie können auch eine Lösung finden, in der keine Partei schuldig fühlt oder über die Familienprobleme deprimiert ist. Dies bedeutet, dass Kinder gleiche Aufmerksamkeit und Glück erhalten.
Es hilft auch, ein Unterstützungssystem für sich selbst zu erstellen.
Arbeite mit deinem Partner. Ein Familienberater kann in dieser Hinsicht sehr hilfreich sein. Arbeiten zusammen daran, die Zeit zwischen der Familie aufzuteilen.
Eine andere Sache, die hilft, eine funktionsfähige Familienstruktur zu entwickeln. Wenn die Familie zusammen arbeitet, wird es stärker, weil jedes Mitglied einen Vorteil hat, wie die Dinge getan werden. Jedes Familienmitglied bekommt das, was er oder sie am besten ist und das ist, was die Familie näher bringt. Es funktioniert besser, als jemanden zu haben, der alle Arbeiten tut.
Außerdem kann ein eigenes Geschäft sehr lohnend sein. Sie müssen jedoch sicherstellen, dass Sie die Familie finanziell unterstützen, wenn Sie dies tun. Erarbeiten Sie ein reguläres Familienbudget, damit alle Kinder angemessen sind. Auf diese Weise werden sie nicht versucht, Geld ohne Sorgfalt auszugeben.
Wenn Sie arbeiten, gibt es andere Dinge, die Sie für die Familie tun können, um sie zu unterstützen. Haben Sie eine Home-Daycare, damit Ihre Kinder viel benötigte Arbeitsspielzeit erhalten. Lesen Sie Bücher mit Ihren Kindern und spielen Sie mit ihnen. Dies sind alle wichtigen Möglichkeiten, wie Sie mit Ihrer Familie zusammenarbeiten können, um zu helfen, dass sie glücklich ist.
Stellen Sie sicher, dass Sie mit Ihrem Kind arbeiten, die Sie auf ihre Bedürfnisse aufmerksam machen. Dein Kind wächst auf. Und sie wollen etwas, das ihnen helfen wird, ihre Hausaufgaben zu machen und pünktlich zu sein. Sie können ein Familientreffen einrichten, in dem Sie alle drei von Ihnen setzen, und diskutieren, was Sie tun. Dann schreibe einen Plan für die Woche, der alles enthält, was getan werden muss.
Wenn Sie zusätzliches Geld haben, um Ihre Familie Weihnachtsgeschenke zu geben. Sie brauchen etwas, um ihnen zu helfen, glücklich zu sein. Wenn Sie kein Geld ausgeben möchten, können Sie Weihnachtskarten sparen, die Sie herausgeben können, und sie mit den Kindern lassen. Es wird ihre Augen aufhellen und sie wissen lassen, dass Sie sie lieben.
Lass deine Kinder Spaß haben. Geh raus, um mit ihnen zu essen. Spiele ein paar Spiele mit ihnen. Dies wird sie davon abhalten, sich zu beanspruchen.
Eine Familie zu sein bedeutet nicht, dass Sie nicht miteinander auskommen. Du machst und du solltest. Sie sollten über alles sprechen, dass Sie sich von der Arbeit oder Ihrer Familie ablenken können. Wenn Sie dies tun, werden Sie feststellen, dass Sie mehr Familienzeit haben. Je länger Sie in Ihrem Büro arbeiten, desto weniger Familienzeit haben Sie tatsächlich.
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